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2018年应城市人民医院公开招聘 聘用制工作人员公告

来源:本站      点击:5079      时间:2018-03-07

   应城市位于湖北省中部偏东,距武汉市90公里,交通便利。应城市人民医院始建于1934年9月,是国家二级甲等优秀医院,在湖北省二级综合医院排名中,近三年连续排名第一。医院占地面积6.4万平方米,拥有固定资产3.5亿元。编制床位1000张,内设20个病区、21个非病区专业科室。其中湖北省级临床重点专科4个,孝感市级临床重点专科11个。医院现有在岗职工1000余人。医院年门诊量58万人次,年出院病人4.5万人次,手术1.8万余台次。医院正在兴建城南院区,该院占地面积218亩,规划床位1000张,建成后将成为一所集医疗、教学、预防、保健、康复、急救和社区服务于一体的三级现代化综合医院。为促进医院各项工作快速、深入发展,现面向社会公开招聘专业技术人员,有关事项公告如下:

   一、招聘原则

   坚持德才兼备的标准,坚持人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘,择优聘用。

   二、招聘条件

   1.具有中华人民共和国国籍;

   2.遵纪守法,品行端正;

   3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

   4.适应岗位要求的身体条件;

   5.具备岗位所必需的其它条件。

   有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试:

   1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

   2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

   3.在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

   4.现役军人;

   5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

   三、招聘岗位准入条件、人数

   (一)本次招聘的岗位及资格条件详见《2018年应城市人民医院公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

   (二)常年接受直接参加面试人员:全日制普通高等院校硕士生;全日制普通高等院校临床各专业一类本科生;“四证合一”(本科毕业证、学位证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证)人员。

   四、招聘方法及相关要求

   (一)报名时间:

   2018年3月7日—3月19日(上午8:00—11:45,下午2:00-5:00)

   (二)报名地点及医院网址:

   应城市人民医院人力资源部(蒲阳大道69号 市医院食堂4楼),联系电话:0712-3245538;医院网址:www.hbyc120.com.cn

   (三)报名方式:

   1. 采取现场报名与网上报名相结合方式进行。

   (1)现场报名:在规定时间内本人到市人民医院人力资源部报名。并提供以下材料:  

   ①《2018年应城市人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2),除本人签字手写外,其余内容均应打印。

   ②近期同底免冠1寸彩照3张;

   ③第二代身份证原件和复印件;  

   ④按报考岗位条件要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件;

   ⑤中国高等教育学生信息网(www.chsi.com)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(应届生打印“教育部学籍在线验证报告”);

   ⑥已在其他单位工作的应聘人员另需提供其单位同意应聘证明或解聘协议书。

   (2)网上报名:在规定时间内下载《2018年应城市人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2),如实准确填写信息以电子邮件(邮件名以“学校-专业-姓名”命名)的形式发送至人力资源部邮箱:1252715049@qq.com,同时提交相关证件材料扫描件。网报人员在领取笔试准考证时须将上述证件材料原件、复印件、照片交到人力资源部进行复审。

   2.如考生实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假,在面试前资格复审时将被取消面试资格,由此产生的后果由考生本人负责。

   五、考试

   (一)笔试

   1.笔试时间:2018年3月20日上午9:00~11:00。

   2.考试地点详见准考证。考生于3月19日2:00-5:00下午持身份证至市人民医院人力资源部领取准考证。

   3.笔试科目及形式

   (1)笔试内容以本专业基础知识为主,采用闭卷方式进行。

   (2)本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

   (3)笔试结束后,考生可于3月20日下午2:00-5:00参与面试。

   (二)面试

   面试采取结构化面试,主要测试应聘者的岗位专业素养、语言表达能力及适应程度等。每位考生面试时间8分钟。

   (三)综合成绩计算

   综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩精确到小数点后两位。若报考同一岗位考试综合成绩并列,以笔试成绩高的考生优先;笔试、面试成绩都相同时,组织加试。

   六、预录程序

   面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定初选人员名单,进入体检程序,因体检不合格或自动弃权出现的名额缺额,按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

   体检完成后,确定拟聘用人员名单,并在应城市人民医院网站公示,公示时间7天。公示结束后,通知预录人员签署试用期合同。试用期满,经考核合格后,签署正式聘用合同。

   七、有关事项

   1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。

   2. 体检合格,经公示无异议者,按规定办理岗位聘用手续,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇(附件3)。全日制硕士、规培生、全日制一类本科生等发放安家费。新聘用人员服务期不低于五年。

   3.本方案未尽事宜,由应城市人民医院人力资源部负责解释。

   八、联系电话

   报名咨询电话:0712-3245538 (市人民医院人力资源部)

   附件1:2018年应城市人民医院公开招聘聘用制工作人员岗位条件表        /uploads/attachments/201803121014041562.xlsx

   附件2:应城市人民医院公开招聘聘用人员报名表            /uploads/attachments/20180307101157529.docx

   附件3:2018年应城市人民医院人才引进待遇                 /uploads/attachments/201803071013476575.docx      

 

                                 应城市人民医院

2018年3月7日