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人民医院召开第九届三次职工代表大会

来源:本站      点击:748      时间:2019-01-12

 

  落实职工代表大会制度,践行职工参与民主权力,1月11日上午,应城市人民医院学术报告厅座无虚席,该院“第九届三次职工代表大会”如期召开。会议由副院长吴志勇主持,应城市卫计局党组成员、工会主席徐爱军,医院职工代表、列席代表、特邀代表等共130人出席会议。

 

 

  大会在庄严的国歌中拉开帷幕,市卫计局工会主席徐爱军首先对这次大会的召开表示祝贺。

 

 

  市人民医院党总支书记、院长邓元民向全体与会人员做《医院工作报告》,报告首先介绍了医院2018年主要工作指标完成情况:门诊诊疗574454人次,同比增长0.6%,住院治疗45068人次,同比增长1.97%住院手术1076 3台次,同比增长2.2%,检查治疗974229项四同比增长7.12%,床位使用率108.93%,同比下降4.35个百分点;平均住院日7.33天,同比下降0.41天。

 

 

  报告还汇报了医院近期取得的多项科技成果以及上级给予的荣誉,其中包括:应城市人民医院胸痛中心通过国家胸痛中心认证、应城市人民医院呼吸内科被中国医院品牌专科评选位居全国第四、应城市人民医院关于设立“院士专家工作站”得到省批复授牌、七个专科被省卫健委评为省重点专科以及6个专科被评为孝感重点专科!我院吴志勇15名同志被评为首届“应城名医”。被孝感市评为“优秀临床实习教学基地”全年内科“内科外科化”、“外科微创化”、“医技科室临床化”分别增长18%、27%、17.94%。

 

 

  报告同时规划了2019年主要工作部署,倡议全面贯彻党的十九大十九届二中三中全会和全国卫生与健康大会精神,始终坚持“以人民健康为中心”的发展理念,以等级医院评审标准为指南,以 “1个建设、2个中心、3个医疗、4个创新”为重要抓手,团结带领全体干部职工,以学科建设为主线,在新的一年全体干部职工要继续强化责任意识、当担意识、危机意识、创新意识、人本意识,切实将个人融入到医院发展的方方面面,用心书写医院发展新征程、新气象、新格局、抓学科,强管理,促内涵,迎评审,为推动新时代医院高质量发展再立新功!

 

 

  随后,副院长李艳作了《医院年工会工作报告》、副院长姚海泉作了《医院财经预算报告》并宣读了《绩效管理实施方案》、副院长吴志勇宣读了《医院医师系列职业规划管理办法》、《职称申报推荐实施办法》、《高级职称申报量化评分细则》等会议内容。

 

 

  翌日,由副院长姚海泉主持,代表们通过投票表决,一致通过医院《医院工会工作报告》、《医院财务工作报告》和《绩效管理实施方案》《医院医师系列职业规划管理办法》、《职称申报推荐实施办法》、《高级职称申报量化评分细则》。

 

 

 

  机遇蕴含精彩,创新成就伟业。大会的胜利召开,进一步提升了医院民主管理的氛围,保障了广大职工的主人翁地位和民主权利,全体职工在医院党政领导班子的带领下,将以更加饱满的热情努力工作,共同谱写应医更加美好壮丽的新篇章。